HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mediendidaktik für Organisationslernen."


Glossar der Lernfelder im Kontext: "Mediendidaktik für Organisationslernen und eine lernende Organisation":

Abgrenzungen

Abhängigkeit

Aktion

Allianzen

Anschluss

Arbeitsteilung

Architektur

Archiv

Begegnung

Begrenzungen

Begriffe

Bestand

Bestehen

Beziehungen - Raumart

Dauer

Dimensionen

Eigenleben

Eingliederung

Ende

Energien

Entfaltung

Entwicklung

Episteme

Finale

Form

Funktionen

Funktion - Raumart

Ganzheitlichkeit

Gegenwart

Geschichte

Gestaltung

Geist - Raumart

Gestalt

Gleichzeitigkeit

Grenzen

Grenzsicherung

Halt

Hierarchie

HIER UND JETZT

Information

Infrastruktur

Kommunikation

Nabe

Nichtexistenz

Nicht-lokal - Raumart

Nutzung

Organisation

Organisationsentwicklung

Organisationslernen

Organisationsveränderung

Positionen

Prozesse

Prozesse - Raumprozesse

Raum

Raumarten

Raumverbindungen

Raumzeit

Rituale

Schnittstellen

Schutz - Schnittstellen

Schutz- Verankerung

Selbsterhaltung

Selbsterneuerung

Selbstgesundung

Selbstlegitimation

Selbstorganisation

Selbstzweck

Sozial

Stellenplan

Stetigkeit

Struktur

Suchhilfen.

Takt

Tausch

Teilung - Einheiten

Teilung - horizontal

Teilung - vertikal

Tradition

Transformation

Trennung

Transparenz

Übergang

Überordnung

Unabhängigkeit

Verantwortung - Schnittstellen

Verankerung

Verbindungen

Vergangenheit

Verteidigung

Verortungen

Wachstum

Wandel - Organisationslernen

Wandel -Schnittstellen

Werden

Zeit

Zeiteinheiten

Zeiteinteilung

Zeitinhalte

Zeitlosigkeit

Zeitqualität

Zeitschnittpunkte

Zeitraum

Zeitsteuerung

Zugang - Raumart

Zukunft

Zusammenarbeit - Schnittstellen

Zusammenarbeit - Verankerung

Zustand

 

Gliederungen:


Suchhilfen.