Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mediendidaktik für Organisationslernen."

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Begriffe im Kontext: "Mediendidaktik für Organisationslernen und eine lernende Organisation".

Dieser Kontext kann auch als eine Begriffsbeschreitung von "Organisationlernen" verstanden werden, das als "lernende Organisation" geschieht. Der eigentliche Lernprozess ist unbeschreiblich: Er geschieht.

Bei den Begriffsbeschreibungen wurden eher auf die Abgrenzungen zum Begriff "Organisationslernen" Wert gelegt. Organisationslernen enthält jedoch immer auch die Organisationsentwicklung und die Organisationsveränderungen als ganzheitlicher Prozess.