Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Mediendidaktik für Organisationslernen."

Taxonomie der Lernziele im Organisationslernen:
Dimension 1-6: Räume für Nähe und Distanz (Beziehungen).

Die Organisation lernt, wie sie die verschiedenen Räume zur Ermöglichung, Steuerung, Regelung, Gestaltung und Auflösung von Beziehungen

1. schafft oder sichert,
2. bereitstellt oder verweigert,
3. gestaltet oder auflöst,
4. erhält oder zerstört,
5. erlaubt oder verweigert

für:

1. Personen und Organisationen, welche die Organisation tragen,
2. Personen und Organisationen, welche die Organisation bilden,
3. Personen und Organisationen, welche die Organisation nutzen,
4. Personen und Organisationen, welche das Umfeld der Organisation bilden.

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Räume mit den Dimensionen Nähe und Distanz:

1. Öffentliche Räume,
2. Geschäftsräume,
3. Räume für formelle, offizielle Begegnung,
4. Räume für alltägliche Begegnung,
5. Kommunikationsräume,
6. Räume für Austausch,
7. Private Räume,
8. Intime Räume.